為全面總結成績(jì)，表彰先進(jìn)，1月17日，公司召開(kāi)2024年度總結表彰暨十屆三次職代會(huì )。公司董事長(cháng)曹劍忠，黨委書(shū)記、總經(jīng)理張道紅出席并講話(huà)。黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記、工會(huì )主席楊家法主持會(huì )議。公司財務(wù)總監易能能、副總經(jīng)理亓新明出席會(huì )議。
曹劍忠在講話(huà)中指出，2024年，在公司發(fā)展史上具有里程碑意義。一年來(lái)，公司堅持黨建引領(lǐng)，高擎“發(fā)展才是硬道理”大旗，換屆選舉產(chǎn)生新一屆董事會(huì )、監事會(huì )，公司戰略暨品牌順利發(fā)布，形成“枝江”“謙泰吉”雙品牌，“枝江真年份”“謙泰吉”“枝江年代系列”三品系的品牌架構，廣大干部職工再次提振信心，與公司發(fā)展同心同行同向，實(shí)現內生與外部動(dòng)能雙向賦能，改革創(chuàng )新與黨建引領(lǐng)雙輪驅動(dòng)，硬實(shí)力與軟實(shí)力互動(dòng)并進(jìn)的任務(wù)目標。
展望2025，曹劍忠表示，每一名職工都是“枝江”發(fā)展的主角，希望全體干部職工踔厲奮發(fā)、篤行不怠、立足崗位、腳踏實(shí)地，在新品研發(fā)技術(shù)創(chuàng )新的戰場(chǎng)，在銷(xiāo)售的前沿，在生產(chǎn)的一線(xiàn)，不斷優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，提升服務(wù)水平，繼續保持一往無(wú)前的奮斗姿態(tài)，充分發(fā)揮主力軍和生力軍作用，涌現更多的業(yè)務(wù)能手和技能標兵，用智慧和汗水奏響公司高質(zhì)量發(fā)展的壯美之歌，實(shí)現經(jīng)濟效益和社會(huì )效益雙豐收，為公司高質(zhì)量發(fā)展作出積極貢獻。
張道紅代表公司作2024年度工作報告。他指出，2024年，在新一屆領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下，公司以振興為歷史使命，以為職工造福祉辦實(shí)事為重要政績(jì)，以干部職工滿(mǎn)意為重要標尺，積極推進(jìn)“61234455”戰略暨品牌規劃，大刀闊斧抓改革，刀刃向內促改革，推動(dòng)組織框架、薪酬、制度等各項舉措落地落細，全體干部職工肩負振興重擔，踐行重塑品牌使命，自覺(jué)做勇于擔當作為的不懈奮斗者，進(jìn)一步凝心聚力、守正創(chuàng )新、眾志成城、迎難而上，職工對公司發(fā)展的信心正逐漸恢復，精氣神整體提高，主人翁意識明顯增強，產(chǎn)品品質(zhì)進(jìn)一步精益求精，市場(chǎng)規模持續拓展，品牌形象持續提升，社會(huì )各界對公司的關(guān)注度持續上升，圓滿(mǎn)書(shū)寫(xiě)了高舉旗幟、真抓實(shí)干、團結奮進(jìn)的新篇章，完美展示了務(wù)實(shí)高效、和諧優(yōu)美、政通人和、士氣高昂的企業(yè)形象和精神風(fēng)貌。全年核心產(chǎn)品銷(xiāo)量占比增長(cháng)20%，噸酒單價(jià)上漲25%，核心市場(chǎng)增長(cháng)10%，實(shí)現企穩止滑、穩中有增的總體目標。成績(jì)的取得，得益于公司強化黨建引領(lǐng)、戰略引領(lǐng)、內部改革、品質(zhì)管理、品牌推廣、市場(chǎng)布局等六個(gè)舉措。在高度肯定的成績(jì)的同時(shí)，張道紅從市場(chǎng)精耕不夠、基礎管理不牢、使命意識不強、人才培養有待加強等四個(gè)方面一針見(jiàn)血指出了存在的問(wèn)題和不足。
新的一年已開(kāi)啟，2025年發(fā)展預期總體目標是：銷(xiāo)售收入增長(cháng)30%。圍繞這一奮斗目標，張道紅從堅持黨建引領(lǐng)促同心，深化實(shí)施“領(lǐng)頭雁”工程，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，激勵廣大員工敢為、敢闖、敢干，進(jìn)一步凝聚加快推動(dòng)酒業(yè)振興的強大信心；
堅持戰略執行攜共進(jìn)，堅持戰略制勝、堅持戰略執行促使命必達、目標必成；
堅持團隊打造增活力，強化人才驅動(dòng)，牢牢把握“人”這一關(guān)鍵因素，全面優(yōu)化人才隊伍建設；
堅持底線(xiàn)思維守規矩，正確認識和把握整體和局部之間的關(guān)系，增強憂(yōu)患意識，堅持問(wèn)題導向，壓緊壓實(shí)責任；
堅持品牌強企夯基礎，走出一條差異化之路實(shí)現營(yíng)銷(xiāo)突圍，講好品牌真故事；
堅持品質(zhì)為核求卓越，持續對酒體精致打磨，筑牢品質(zhì)基石；
堅持從嚴管理扛責任，始終保持“嚴”的總基調，要制度從嚴、考核從嚴、作風(fēng)從嚴、管理標準從嚴等方面入手，將“嚴”字延伸至管理的每一個(gè)角落、每一個(gè)崗位；
堅持效益導向促增量，在深化改革上下功夫，向改革要效益；在拓展市場(chǎng)上下功夫，向市場(chǎng)要效益；在降低成本上下功夫，向管理要效益等方面提出八項具體要求。
會(huì )議對獲得2024年度業(yè)務(wù)能手、質(zhì)量標兵、安全環(huán)保標兵、管理標兵、銷(xiāo)售明星的先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體進(jìn)行了表彰，與會(huì )領(lǐng)導為獲獎個(gè)人和集體頒獎。
肖華剛、付杰、彭俊、鄭珧、鄭華林、劉治偉作為先進(jìn)代表上臺發(fā)言。
會(huì )議審議并通過(guò)《公司2024年度工作報告》《公司經(jīng)審委員會(huì )2024年度工作報告》，審議并通過(guò)《公司2025年度集體合同》《工資集體協(xié)商專(zhuān)項合同》《勞動(dòng)安全衛生專(zhuān)項集體合同》《女職工權益保護專(zhuān)項集體合同》《技術(shù)工人薪酬激勵專(zhuān)項集體合同》，現場(chǎng)簽訂《公司2025年度安全生產(chǎn)目標管理責任書(shū)》《公司2025年度銷(xiāo)售目標責任書(shū)》。
會(huì )議號召，全體干部職工務(wù)必以此次總結表彰暨十屆三次職代會(huì )議的順利召開(kāi)為契機，深入貫徹落實(shí)會(huì )議精神，以更加堅定的信心、更加務(wù)實(shí)的舉措、更加過(guò)硬的作風(fēng)，彰顯更強擔當、展現更大作為、爭創(chuàng )更優(yōu)成績(jì)，在全面振興的征程上奮楫篤行、乘風(fēng)破浪，奮力譜寫(xiě)公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章！
公司中層干部、黨支部班子成員、黨員代表、職工代表400余人參加會(huì )議。
